મહત્ત્વપૂર્ણ વાત એ છે કે, આ એકમમાં ૭૬ જગ્યાઓની મંજૂર સંખ્યા છે, પરંતુ ફક્ત ૫૮ જગ્યાઓ ભરાયેલી છે, જેના કારણે ૧૮ જગ્યાઓ ખાલી છે જે જિલ્લાઓમાં ક્ષેત્ર દેખરેખ, ડેટા ટ્રેકિંગ અને નીતિગત પ્રતિભાવને સીધી રીતે નબળી પાડે છે
(એજન્સી)
અમદાવાદ, તા.૨૦
ગુજરાત વિધાનસભામાં એક સ્પષ્ટ કબૂલાતમાં, સામાજિક ન્યાય અને અધિકારીતા મંત્રીએ ખુલાસો કર્યો કે અત્યાચાર પર નજર રાખવા માટે અનુસૂચિત જાતિ કલ્યાણ વિભાગના નિયામક હેઠળ સ્થાપિત વિશેષ નાગરિક એકમ માળખાકીય રીતે ઓછો સ્ટાફ ધરાવે છે, જેના કારણે સંવેદનશીલ સમુદાયોનું રક્ષણ કરવા માટે રચાયેલ દેખરેખ પદ્ધતિ નબળી પડી રહી છે. યુનિટની મંજૂર કેડર સ્ટ્રેન્થમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે : સંયુક્ત નિયામક (વિજિલન્સ)ની ૩ જગ્યાઓ, નાયબ નિયામક (નાગરિક સેલ)ની ૧ જગ્યા, સમાજ કલ્યાણ અધિકારી (પી.કે.એસ)ની ૫ જગ્યાઓ, સહાયક સમાજ કલ્યાણ અધિકારી (પ્રોજેક્ટ ઓફિસર)ની ૪૨ જગ્યાઓ, સમાજ કલ્યાણ નિરીક્ષકની ૬ જગ્યાઓ, સિનિયર ક્લાર્કની ૪ જગ્યાઓ, જુનિયર ક્લાર્કની ૮ જગ્યાઓ, સંશોધન અધિકારીની ૧ જગ્યા, સંશોધન સહાયકની ૩ જગ્યાઓ અને આંકડાકીય સહાયકની ૩ જગ્યાઓ, કુલ મંજૂર જગ્યાઓ ૭૬ જગ્યાઓ પર લઈ જાય છે. મહત્ત્વપૂર્ણ રીતે, જ્યારે યુનિટમાં ૭૬ જગ્યાઓની મંજૂર જગ્યાઓ છે, ત્યારે ફક્ત ૫૮ જગ્યાઓ ભરાઈ છે, જે ૧૮ જગ્યાઓ છોડી દે છે જે જિલ્લાઓમાં ક્ષેત્ર દેખરેખ, ડેટા ટ્રેકિંગ અને નીતિ પ્રતિભાવને સીધી રીતે નબળી પાડે છે. સંયુક્ત નિયામક (વિજિલન્સ)ની ૩ મંજૂર જગ્યાઓમાંથી, ફક્ત ૧ જગ્યા ભરાઈ છે જ્યારે ૨ જગ્યાઓ ખાલી છે, બંને એકથી ત્રણ વર્ષના સમયગાળા માટે ખાલી છે. નાયબ નિયામક (નાગરિક સેલ)ની જગ્યા ભરાઈ છે. પરંતુ સમાજ કલ્યાણ અધિકારી (પી.કે.એસ) કેડરમાં સૌથી ચિંતાજનક ખાલી જગ્યા એ છે કે સમાજ કલ્યાણ અધિકારી (પી.કે.એસ)ની બધી ૫ મંજૂર જગ્યાઓ ખાલી છે. આમાંથી, ૨ જગ્યાઓ એક વર્ષથી ઓછા સમયથી ખાલી છે અને ૩ જગ્યાઓ એકથી ત્રણ વર્ષથી ખાલી છે. જો કે, ઓપરેશનલ કેડરમાં તુલનાત્મક રીતે સ્ટાફ હોય તેવું લાગે છે, ૪૨માંથી ૩૭ સહાયક સમાજ કલ્યાણ અધિકારીની જગ્યાઓ અહીં પાંચ ખાલી જગ્યાઓ ભરેલી છે, તેનો અર્થ હજુ પણ જમીન પર ઓછા કર્મચારીઓ છે, જે પાયાના સ્તરે ઘટના રિપોર્ટિંગ અને સમયસર હસ્તક્ષેપને નબળી પાડે છે. વિશ્લેષણાત્મક કરોડરજ્જુ પણ ખૂટે છે : ત્રણેય આંકડાકીય સહાયકની જગ્યાઓ ત્રણ વર્ષથી વધુ સમયથી ખાલી છે, જે લાંબા ગાળાના ડેટા શૂન્યાવકાશનો સંકેત આપે છે જે નીતિ કેલિબ્રેશન અને વલણ વિશ્લેષણને વિકૃત કરી શકે છે. આંકડાકીય અને સંશોધન કર્મચારીઓની ગેરહાજરી સૂચવે છે કે ઘટના પેટર્ન મેપિંગ, આગાહીયુક્ત જોખમ ચેતવણીઓ અને નિવારક યોજનાઓનું મૂલ્યાંકન અપૂર્ણ ડેટાસેટ્સ પર કાર્યરત હોઈ શકે છે. મજબૂત વિશ્લેષણ વિના, દેખરેખ જોખમો નિવારકને બદલે પ્રતિક્રિયાશીલ બની રહ્યા છે, જે અનુસૂચિત જાતિ કલ્યાણ માળખા હેઠળ પુરાવા-આધારિત તકેદારીના એકમના પાયાના આદેશને ઓછો કરે છે. એકંદરે, ડેટા પુષ્ટિ કરે છે : કુલ જગ્યાઓ ૭૬; ભરેલી જગ્યાઓ ૫૮; ખાલી જગ્યાઓ ૧૮. આ ખાલી જગ્યાઓમાંથી ૮ એક વર્ષની અંદર છે, ૭ એકથી ત્રણ વર્ષ માટે પેન્ડિંગ છે અને ૩ ત્રણ વર્ષથી વધુ સમયથી ખાલી છે. ખાલી જગ્યાઓની કટોકટીનો જવાબ આપતા, મંત્રીએ ગૃહને માહિતી આપી કે ભરતી કાર્યવાહી બહુવિધ માધ્યમો દ્વારા ચાલી રહી છે. ગુજરાત જાહેર સેવા આયોગ ફોર સોશિયલ વેલ્ફેર ઓફિસર્સને વિનંતીઓ મોકલવામાં આવી છે, જ્યારે સંશોધન સહાયક અને આંકડાકીય સહાયકની જગ્યાઓ સામાન્ય વહીવટ વિભાગ દ્વારા ભરવાની છે. તકેદારી સ્તરની જગ્યાઓ ‘વિચારણા હેઠળ’ રહે છે, જે પ્રક્રિયાગત ગતિવિધિ સૂચવે છે પરંતુ કોઈ ચોક્કસ સમયમર્યાદા નથી.
