મુંબઈ સ્થિત ઇવેન્ટ મેનેજમેન્ટ ફર્મના માલિકે દલિત કર્મચારીને કહ્યું કે, ‘અમે જય ભીમવાળા (દલિતો)ને રોજગારી આપતા નથી’ : તેની વિરૂદ્ધ કેસ નોંધવામાં આવ્યો

(એજન્સી)
નવી દિલ્હી, તા.રપ
મુંબઈ શહેરમાં, કથિત રીતે જાતિ ભેદભાવની આઘાતજનક ઘટનામાં ૨૩ વર્ષના દલિત છોકરાને તેના એમ્પ્લોયર દ્વારા કહેવામાં આવ્યું કે તેઓ જય ભીમવાળાને નોકરી આપતા નથી.
આ કથિત ઘટના ૧૯ એપ્રિલ (આંબેડકર જયંતિ)ના રોજ મુંબઈના ગોરેગાંવ ખાતે એક યુવક સાથે બની હતી. તે માસ કોમ્યુનિકેશનમાં સ્નાતક છે, તે એક ઇવેન્ટ મેનેજમેન્ટ કંપની એલિટ સેફાયર ઇવેન્ટ્‌સમાં માર્કેટિંગ એક્ઝિક્યુટિવ તરીકે કામ કરતો હતો. તેની પોલીસ ફરિયાદમાં, આ વ્યક્તિએ આરોપ મૂક્યો છે કે, તે સંદેશ પછી હું પેઢી સાથે કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકશે નહીં. મેં મારી કારકિર્દી અને જીવનમાં પહેલીવાર આવા જાતિ ભેદભાવનો સામનો કર્યો છે. તે દુર્ભાગ્યપૂર્ણ અને દુઃખદ છે કે આવો સ્પષ્ટ ભેદભાવ હજુ પણ થાય છે અને તે પણ મેટ્રોપોલિટન સિટી મુંબઈમાં થાય છે. આ ફર્મના માલિક દત્ત વિરુદ્ધ નાગરિક અધિકાર સંરક્ષણ અધિનિયમ, ૧૯૫૫ અને અનુસૂચિત જાતિ અને અનુસૂચિત જનજાતિ (અત્યાચાર નિવારણ) અધિનિયમ, ૧૯૮૯ હેઠળ તેમની ફરિયાદના આધારે પ્રથમ માહિતી અહેવાલ (એફઆઈઆર) નોંધવામાં આવી છે. દત્તે જ ૮ એપ્રિલે આ વ્યક્તિનો ઈન્ટરવ્યુ લીધો હતો અને તે એટલી પ્રભાવિત થઈ હતી કે તેણે તેને બીજા દિવસે ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાના માસિક પગાર સાથે નોકરીએ આવવાનું કહ્યું હતું. તેણે તેના માતા-પિતાને મેસેજની આપ-લે વિશે જાણ કરી. ત્યારબાદ પરિવારે એડવોકેટ દીપક સોનાવનેનો સંપર્ક કર્યો જેણે તેને ફરિયાદ નોંધવામાં મદદ કરી હતી. દત્તે કબૂલ્યું છે કે તેણે તેને સંદેશાઓ મોકલ્યા હતા પરંતુ કહ્યું હતું કે તેનો હેતુ તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનો ન હતો. મેં તેને કામ પર ન આવવા માટે કહ્યું નથી. જ્યારે તે ન આવ્યો, ત્યારે મેં તેને મેસેજ કર્યો, તેને પૂછ્યું કે તે ક્યાં છે. પોલીસ આ મામલે તપાસ કરી રહી છે અને કોઈને કસ્ટડીમાં લીધા નથી.

Subscribe To Our Daily Newsletter

No spam, notifications only about new products, updates.

Related Posts

Enable Notifications OK No thanks